在景氣亮紅燈的年代，有人著眼敏銳，發現賺錢的生機；也有人自認懷才不遇，感嘆一身本領不被肯定。如果年紀輕輕就失業在家，甚至不想工作，家人該如何支持、陪他找尋重回職場的自信與能力？ 過去挪威有一位詩人史達卡（Starlkad），年輕時曾有一段時間失業在家，天天在家族共有的大廳堂前滾來滾去，沾得全身都是灰塵。滾了好些年，家人不曾阻止他，反而以諒解的心態看他這段「滾灰」的日子。直到有天，養父約他外出走走，一趟旅行回家，兒子決定不再閒散，不久後便成為一位出色的詩人。

歐都納是臺灣戶外休閒的第一品牌，這個40年的老公司想為幸福企業下定義，2016年他們將有一個創舉，就是在特休假外，再給工作夥伴（歐都納的老闆稱員工為夥伴）一日薪的運動假和半日薪的公益假，只要工作夥伴提出有深度的運動內容，如做背包客旅遊或參與公益活動，拍照存證就可申請……

日劇「半澤直樹」紅透日本，敘述銀行課長半澤直樹如何面對職場的爾虞我詐，用「以牙還牙，加倍奉還」的方式，在職場生存。對於職場的勾心鬥角，你也心有戚戚焉嗎？面對暗潮洶湧的職場情境，職涯發展顧問教你擺脫惱人的負面情緒！

​臺灣曾經是被認為「金錢淹腳目」，但現在臺灣人的工作時數卻已是世界第一，今年10月間美國新聞臺CNN就以「臺灣的過勞文化」做為主題報導，因為台灣人每年工作2200小時，遠比日本與美國多出20％，比德國更多出35％。

4歲就隨家人移民到美國的張嗣漢，原本以為自己的人生應是一路在美國完成學業、工作，沒想到從小對籃球的興趣，讓他曾以籃球員的身分，應邀回台打球3年，然而，他不眷戀籃球明星的光環，照著自己的人生規劃，急流勇退轉戰商場……

現代人到底怎麼了？一波波社會現象引發反常的恐慌，上班族工作不再帶勁，深陷怠惰與茫然之中，而這股風氣，已漸在人群中散開。

「人生的追求，重要是在享受過程，酸甜苦辣盡在其中，有些是值得留下記憶的」。高燈立在部落格寫下退休後對生命的體會與領悟，意味深遠耐人尋味。

提前從精品業退休的董家華，寒冬裡偶然啜飲到一杯熱巧克力，為了讓更多人品嚐到這感動的滋味，她遠赴巴黎代理法國頂級巧克力，要一輩子享受這幸福的苦甜滋味。

如果你每天都恨不得有48個小時可以工作，絕對不能錯過展覽女王時瑤如，如何從緊張的工作中抽離，把辦公室當遊戲室！如果你背負著公司的經營重擔，可以看看擁有Spa王國的黃馬琍，如何靠深層對話，找到讓自己再出發的力量。如果你是事必躬親的主管，也別遺漏了麗嬰房董事長林泰生，走出開刀房後，不再當拚命三郎的體悟。

從世俗觀點來看，維琳保險代理公司董事長劉美華，算是事業成功人士，南投埔里鄉下出身，半工半讀，一路創業跨足代書事務所、營建業，後來靠著財稅規劃專業，豐沛的人脈，目前她掌管千名員工，高薪收入，是維琳保險代理公司董事長，也是資產管理顧問公司的總經理。