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關於"心理健康",共有103筆資料

青銀相伴,預防老年憂鬱!董氏攜手寶佳、梁修身、梁正群推跨世代交流

董氏基金會攜手寶佳基金會舉辦「拾光足跡」陪伴特展,邀梁修身、梁正群分享父子相伴經驗,推動青銀交流。展覽於剝皮寮登場,匯聚長者心理健康資源,從理解、傾聽與日常互動出發,共同關注老年憂鬱防治。
2026-11-06

心理諮商也是一種自我照顧

人生難免遭遇挫折與困境,可能來自工作、家庭、人際關係,也可能面對疾病與生活變故。情緒低落時,適度休息、調整生活步調或與親友談談,都有助於紓解壓力;必要時借助專業力量,也是照顧心理健康的重要方式。
2026-11-03

第一次心理諮商怎麼開始?解答初次諮商的5個疑問

想預約心理諮商,卻不知道是否適合?第一次見到心理師要說什麼?諮商會不會留下紀錄?許多人在踏進諮商室前,心裡有不少疑問。以下帶你了解心理諮商的角色、流程,以及開始前可掌握的重要事項。
2026-10-08

孩子焦慮、不想上學?父母先穩住自己,才是最重要的心理後盾

孩子開學後不想上學、焦慮易怒,可能不只是適應問題,更與父母的身心狀態相關。研究發現,影響孩子成年後憂鬱風險的關鍵,不僅是父母離婚,更包括父母情緒困擾、物質濫用及家庭逆境。父母先照顧好情緒,適時求助,才能成為守護孩子心理健康的穩定力量。
2026-09-24

改善憂鬱症失樂症狀,5招安排增期待感與愉悅感的活動

憂鬱症患者常出現失樂症狀,對原本喜愛的活動失去興趣與愉悅感。研究指出,失樂症可能與「期待感降低」有關。透過行為活化、循序安排能增加愉悅感受的活動,有助改善憂鬱症症狀,提升生活動力與心理健康。
2026-07-20

7/1職場霸凌新法上路,董氏基金會呼籲:擴大職場心理健康投入,守護人才維持勞動力參與率!

職場霸凌防治新法7月1日上路,企業心理健康與勞工權益成為關鍵議題。董氏基金會呼籲雇主強化職場心理健康促進、員工協助方案與心理諮商資源,降低壓力、憂鬱與失業風險,打造友善職場並維持勞動力參與率。
2026-07-01

停止網路霸凌傷害蔓延,不旁觀、不按讚、不轉傳是關鍵

全球約三分之二兒童感受到網路霸凌持續增加,董氏基金會響應「停止網路霸凌日」,和新思科技與全臺11所學校合力推廣提醒網路霸凌發生時不旁觀、不按讚、不轉傳,給予關心能成為支持力量,停止霸凌傷害蔓延。
2026-06-18

「數位同儕支持」萬人研究實證有效!董氏籲建構職場多元協助方案

隨著科技進步,「數位同儕支持」成為企業提升員工心理健康的新趨勢。美國大型研究證實,其可顯著減少員工壓力、焦慮與孤獨感。董氏基金會建議雇主多元運用或舉辦紓壓課程,增進職場的幸福與效能。
2026-05-18

會考衝刺別輕忽課業壓力大,恐讓憂鬱與自傷風險增且延續至成年

國中教育會考將於5/16、5/17登場,考生進入衝刺階段。研究發現,15歲時感受學業壓力大的青少年,成年後的數年中仍持續較高的憂鬱症狀。董氏基金會提醒適度的學業壓力可激勵學習,但過大的壓力可能對青少年的心理健康帶來長久的負面影響。
2026-05-14

心理健康亮紅燈的青少年 社群取暖愁更愁!

寒假期間,青少年社群網路黏著度激增,焦慮、憂鬱的青少年在社群上「社會比較」的比例高達48%,是一般青少年的兩倍。他們易因網路上的按讚或留言而情緒波動,難控制使用時間。家長如何辨識危機、適時介入,可參考專家建議。
2026-02-12