情緒價值已超過CP值！「情緒價值」指的是一個人在關係互動中，透過真誠的態度，為他人帶來的情感滿足與心理支持。如何在注重人際信賴的職場與家庭，增進關係質量與溝通效率？心理師透過案例示範來解析。

Netflix夯劇《艾蜜莉在巴黎》一劇演活不少職場奮鬥者心聲，當你有一個好的提案或企劃，但主管及同事都反對，到底該不該堅持下去，拚命爭取？

若是在十年前，詢問民眾「心理健康與身體健康，哪個比較重要？」大部分的人都會回答：「身體健康比較重要！」不過，根據董氏基金會發布2017年「六都民眾的心理健康需求、認知及憂鬱情緒現況調查」，結果卻顯示，超過九成六的民眾覺得心理健康更重要，九成二覺得心理健康和身體健康一樣重要，顯見民眾對憂鬱等情緒問題愈來愈重視。

簡單一句話，可能使人際關係更緊密，也可能出現裂痕……對於這天壤之別的差異，卡內基訓練負責人黑幼龍點出「正向思考」是關鍵。因此，若想在新的年度，增加自己的社交力，該從何著手？

你的孩子總是悶悶不樂，在人際關係上無法獲得幸福感嗎？除了課業成績的關心、物質的供應外，父母在孩子的交友上，也能幫忙推一把！

良好的人際關係是孩子幸福感和人格成熟的來源，父母不能只關心孩子的課業，而忽略人際互動。新世代的父母，如何觀察孩子是否有交友障礙？又該如何找出在人際互動上幫倒忙的人，幫孩子排除障礙？

「不跟我玩就算了，才懶得理你們！」8歲的琳琳氣得臉紅脖子粗，越過同學，自己走到旁邊孤單的玩玩具……琳琳的爸媽不禁嘆氣，該怎麼為落單的孩子博得好人氣？

新聞報導，近七成民眾年後轉職。上班總是不順利，被同事排擠而不斷換工作？當心！別讓自己成為職場恐怖分子，有眾人不喜歡的公主病而不自知。