畢業季即將到來，雖然今年因為新冠肺炎，包括觀光、旅遊業在內，許多產業都受到疫情衝擊，有些企業決定延後徵才、減少徵才數量，但1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示，還是有6成的企業照常徵才，且樂意進用新鮮人，不少企業也改用線上招募的方式徵才。本文教你如何做好萬全的準備，避開求職者常踩的地雷，相信求職路上可以少走一些冤枉路！

7年前，104人力銀行行銷總監邱文仁的工作量是目前的一半，可是，凡事要求完美且事必躬親，令當時的她「壓力大到喘不過氣」。直到健康亮起紅燈，她開始覺得自己「需要改變」，在個性與處事上，她做了哪些調整，讓現在的自己「有效率又愉快」？

「七成上班族害怕丟飯碗」、「就業市場縮減的窘況比往年嚴重」……一則則工作難找的新聞，顯示金融海嘯席捲，失業恐慌逐漸蔓延、擴散。在這波就業的冰河期，老鳥、菜鳥們如何在職場求生？

改變人們求職道路的104創辦人──楊基寬，認為壓力愈大，愈能看到自己存在的意義，所以他說：「我喜歡壓力！」對於抗壓性較弱的「草莓族」，他認為：「年輕人不是草莓才異常。」重要的是，要用正確的態度和認知，克服趨吉避凶的心態。